為進一步完善物流公司人才梯隊建設

，充分驗展焦點人才中堅實力

，一連助力公司可一連有質量生長

，6月12日

，物流公司啟動了“以智提質 聚慧前行”后備人才培訓班

，此次培訓工具以治理型、專業型、營業型后備人才為主

，共計42人加入了培訓。  

開班儀式上

，公司黨總支書記、副總司理余娜對后備人才作育三年妄想舉行相識讀

，重點闡釋了人才種別、人才作育目的、人才甄選、作育方法等相關內容

，并對后期作育事情提出要求

，希望學員們充分相識后備人才培訓的主要性

，明確學習目的、規則學習態度、珍惜學習時機

，爭取全方位提升綜合能力

，為公司生長助力。  

培訓現場

，講師以“行動學習事情坊”形式授課

，向導學員們運用頭腦導圖、結構化探討、頭腦風暴法、SWOT剖析法等學習工具剖析各人本職事情中保存的問題。學員們分小組開展了多角度、分條理的交流鉆研

，一起享受著配合思索、頭腦交流帶來的快樂。一張張寫滿字跡的便當貼、一幅幅色彩鮮明的圖案、一個個鉆研效果片斷

，組成了學員們頭腦立異、年輕活力和團結斗爭的協調畫面。

學員們經由深入交流形成了小組效果共識

，并相互分享學習心得

，精彩紛呈的演講贏得了現場熱烈的掌聲。此次培訓給學員們帶來了紛歧樣的學習體驗

，各人紛紛體現收獲滿滿

，將起勁把學習效果轉化為有用的事情要領

，在現實事情中運用實踐。

下一步

，物流公司將繼續增強后備人才培訓班的系統化治理

，一直提高學員們的綜合素質和專業手藝

，為公司治理型、專業型、手藝型人才梯隊提供有力支持。