為推進集團學習型組織建設，提高組織學習能力，作育總部員工勤于學習、勇于立異、一直逾越自我的精神，克日，尊龍集團有限公司學習型總部之“主題學習”開展第一期培訓。集團總部共計50余人加入本次培訓。

此次“主題學習”特約請集團財務部副部長肖萬林作《財務治理之財務報表》主題授課，重點解說資產欠債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等焦點報表的理論知識和實踐運用，同時團結公司財務年報中的要害指標舉行解讀，最后總結財務治理的八點啟示，讓各人更直觀地相識財務報表，讀懂財務報表。  

2024年度集團總部“主題學習”，將通過內訓授課、線上視頻、外聘講師、共創(chuàng)共享多種形式引發(fā)員工的學習力和創(chuàng)立力，資助員工突破認知界線、塑造知識系統(tǒng)、施展立異頭腦，促使員工的學習目的和集團生長目的相融合，最終建成“學習機制健全、學習氣氛深摯、學習效果顯著”的學習型總部。