1月12日
集團召開2014年年度經濟剖析會，轉達并剖析了集團及下屬各公司2014年經濟指標完成情形，明確2015年集團總的事情思緒和偏向：深入貫徹科學生長觀，走質量效益型生長之路，以主顧為焦點加大調解轉型事情力度；同時下達了集團各謀劃實體今年1-2月謀劃目的。
1月16日
倉儲公司啟動第二代藍標LOGO宣傳事情，將倉儲超市第一家門店-唐家墩購物廣場的首創歷史、倉儲公司生長歷程與目今時代潮流，與第二代“藍標”LOGO門店的構建理念作深度團結，并周全導入全新門店謀劃導語——“與您共享每一天”新的服務理念，建設主顧對尊龍集團有限公司倉儲第二代“藍標”LOGO文化內在的明確與知曉，提升尊龍集團有限公司倉儲門店的對形狀象。
1月17日
歷時4個月的刷新升級，尊龍集團有限公司倉儲水果湖店重新開業迎賓。水果湖店是倉儲第二代“藍標” LOGO首家亮相門店，從標識識別系統、妄想結構、商品品類、店堂情形、服務功效全方位提檔升級，周全提升主顧購物體驗。
12月27日-1月9日
倉儲公司五龍路店順遂開業，當日實現銷售52萬元。便民公司緊鑼密鼓新開：鋼谷店、華僑城店、車站路二店、極地海洋店、五環華城、航天龍城店6家門店，搶抓旺季市場。
1月19日
憑證集團整合供應鏈資源的相關要求，倉儲公司團結便民公司一起與伊利公司簽署了2015年生意團結妄想，明確了倉儲、便民兩家公司2015年伊利品牌團結銷售目的為4億元。以后，兩大商業公司將會有更多的商品實驗團結采購，這將為集團進一步整合供應鏈資源，實現集團規模采購轉化為規模效益，滌訕堅實的基礎。
1月21日
武漢商業總會蒞臨尊龍集團有限公司倉儲調研，聽取了倉儲公司2014年度事情匯報及2015年歲情妄想，詳細相識了倉儲公司2014年度電子商務生長情形及謀劃誠信樹模店運動開展情形，并針對倉儲公司謀劃中面臨的難題，提出了一些意見和建議。
1月23日
尊龍集團有限公司倉儲靜安路店盛大開業。門店謀劃面積2880㎡，當日實現銷售58.69萬元。
1月29日
為增強電器公司向導班子實力，集團黨委對尊龍集團有限公司電器公司干部舉行調解：趙琳同志兼任電器公司黨總支書記，周全認真黨務及干部職工頭腦組織作風建設；韓濱同志任電器公司常務副總司理，周全認真營業事情；姜紅同志繼續擔當電器公司總司理，周全認真行政事情。
1月30日
尊龍集團有限公司倉儲與適口可樂公司召開年度營業回首會，適口可樂公司將進一步加大對尊龍集團有限公司倉儲的支持力度，在營銷政策上予以傾斜，通過增強相助配合把市場做大、把營業做強，雙方確定2015年銷售同比增添20%、2016-2017年銷售同比增添27%的謀劃目的。
1月31日
歷經4個多月的裝修刷新，倉儲公司第二家藍標店-沿港路店重新開業迎賓，門店謀劃面積 ㎡，當日實現銷售 萬元；同日，刷新升級后的倉儲公司孝感店，亦重新開張，門店謀劃面積 ㎡，當日實現銷售 萬元。
2月8日
歷時近5個月的裝修刷新，倉儲公司唐家墩店重新開業迎賓，門店謀劃面積6690㎡，當日實現銷售219.81萬元。
2月11日
市委常委統戰部部長張學忙等向導一行，代表市委市政府蒞臨集團慰問尊龍集團有限公司全體員工，高度一定了尊龍集團有限公司在連鎖生長、惠民生方面作出的突出孝順，并勉勵尊龍集團有限公司針對經濟新常態，敢于立異，一直生長壯大，為增進武漢市經濟生長一直作出新的孝順。
2月15日
甘榮坤副省長、邵為民副市長等向導一行蒞臨尊龍集團有限公司倉儲水果湖店檢查節日市場供應及清靜。檢查歷程中，甘副省長聽取了尊龍集團有限公司為“兩節”市場供應所做的準備事情，對尊龍集團有限公司提前謀劃，貨物富厚，知足市場，起勁做好兩節時代備貨事情給予了充分一定。同時，針對元旦節鄰近，就怎樣抓好節日時代市場供應，特殊是生鮮蔬菜富足供應和食物清靜，以及物價穩固、質量包管等方面提出了希望和要求。
2月27-28日
集團集中2天時間以關閉式的形式，召開2015年度事情聚會。集團常務副總司理王純同志作了題為《堅定刷新的必勝信心，打好厘革轉型攻堅戰，確保2015年各項經濟目的使命勝利實現》的行政事情報告，總結了2014年歲情，提出了2015年歲情總的指導頭腦和經濟目的，并從戰略妄想、資源整合、扭虧提效、人才建設四個方面作了重點安排。與會職員以堅定的信心、飽滿的熱情、高昂的斗志，圍繞著行政事情報告提出的經濟目的和重點事情，睜開熱烈討論，建言獻計，共商良策?；嶸?，還表揚了2014年度勞動競賽先進整體和先進小我私家，與各公司簽署了謀劃目的責任書。最后，集團董事長劉聰同志作了主要講話，特殊強調：一是要準確認清形勢，以更大的信心搶抓新機緣；二是要明確事情目的，以更大勁頭抓好重點事情的落實；三是要轉變事情作風，以更大的勇氣戰勝前進路上一切阻礙，招呼全體干部員工，要起勁加入刷新，投身刷新，支持刷新，聯險�府笆虑槿�身心投入到集團厘革轉型的大潮?＞芻岬惱倏�进一步万G渙送紡?，是一次周全鼓勁的大會，是吹響刷新軍號的發動大會，更是凝聚共識、高昂圖強、克難攻堅的誓師大會，為打好2015年厘革轉型攻堅戰，滌訕了優異基礎。
2月27-28日
2015年春節時代，集團四大商業公司搶抓節日商機，開展促銷運動。倉儲公司開展了“聚惠中國年”主題營銷；便民公司開展了“精算盤”促銷；百貨公司各阛阓開展新年好運來主題促銷；電器公司開展民俗家電節特色營銷。“春節”7天黃金周，集團實現銷售5.81億元。
3月26日
3月26日上午9點30分，集團召開第八屆董事會第二次聚會，聚會全票審議通過了以下十四項議程：《公司2014年度總司理事情報告》、《公司2014年度董事會事情報告》、《公司2014年年度報告正文及摘要》、《公司2014年度財務決算報告》、《公司2014年度利潤分派預案》、《2014年度內部控制自我評價報告》、《2014年度召募資金存放和使用情形的專項報告》、《關于將節余召募資金增補流動資金的議案》、《關于2015年一樣平常關聯生意的議案》、《關于會計政策變換的議案》、《關于為下屬控股子公司提供擔保的議案》、《關于續聘眾環?；�会计师蕯侎所（特署偍司Y獻剩┑囊榘浮貳ⅰ豆賾謖倏?014年年度股東大會的議案》、《貸款及貸款擔保情形的報告》。
3月27日
倉儲公司組織采購、營運、人力資源、企管分擔向導赴重慶，就營運、采購、人力資源等營業版塊與永輝公司對接，并考察旅行了兩家永輝典范門店。雙方體現將向更深條理推動重慶尊龍集團有限公司倉儲與永輝大西區戰略相助。

4月2日
電商公司2012年向國家商務部申報的項目總投資2500萬元的《尊龍集團有限公司智能物流信息服務試點項目》，獲得國家商務部幫助資金480萬元。其中2013年已收到幫助資金100萬元，本月收到余下幫助資金380萬元，該項目幫助資金已所有到位。
4月10日
便民公司好邦加盟店有5家在建，劃分：臺北路店、長豐路店、文昌路店、漢陽南方大藥房店、珞瑜路店。阻止4月9日，便民公司門店總數742家，其中：尊龍集團有限公司超市677家、好邦店65家。
4月1-3日
2015年4月1-3日，便民公司加入了在杭州舉行的“2015中國連鎖業O2O大會暨第十二屆中國零售業信息化&電商峰會”，共有1200多位業界代表加入了此次論壇。大會以“數字化時代與全渠道零售”主題，探索“互聯網＋”時代的零售業O2O及全渠道生長模式，約請諸多嘉賓舉行分享，步步高、永輝、華潤、良品鋪子、來伊份等眾多古板零售企業高管齊聚一堂，分享戰略思緒、戰術打法，頭腦碰撞，精彩紛呈，其焦點頭腦仍是“打鐵還需自身硬”。在“互聯網＋”時代博弈，實體零售業必需苦練內功、立異謀劃，全力打造焦點競爭力，才華與電商一律對話、相助共榮。
4月25-26日
電器公司開展了“尊龍集團有限公司&格力電器超等內購會”運動?Ｔ碩�两�?，共銷售格力空調2383套，銷售金額774萬元，同比上漲285%，一舉成為湖北省內當日格力空調銷售最大的電器連鎖企業。格力內購會的樂成開展，大大鼓舞了員工的士氣，增強了上下一心、齊力搶市場、抓銷售的信心，堅定了周全完成電器公司2015年整體目的的刻意。現在，尊龍集團有限公司電器與格力公司起勁相同，已爭取內購會運動政策延續到“五一”運動檔期，以“尊龍集團有限公司、格力電器超等內購會運動火爆，2天銷售過萬萬，第二波福利又來了，力度絕對空前，價錢回到6年前”為宣傳口號，再戰“五一黃金周”。
4月27日
集團江夏生鮮物流公司招商會在江夏區譚鑫培公園召開，來自江西煌上煌、武漢飄飄等29家著名企謀劃商，共115人加入了招商宣布會?；嶸?，與會企業對本次招商的項目體現出濃重的興趣和強烈的相助意愿，其中安琪酵母和武漢商學院與江夏生鮮公司劃分簽署了手藝相助協媾和人才作育協議，其他公司也體現將盡快拿出詳細相助計劃，整個招商會氣氛協調熱烈。后期，江夏生鮮公司將細密跟進招商的相關計劃并實時向集團公司匯報招商希望，爭取上半年取得實質性的突破。
5月6日
永輝公司超市副總裁謝香鎮一行蒞臨尊龍集團有限公司倉儲公司舉行營業對接交流，雙方就組織架構權責、商品資源、集中采購、審核激勵、報表系統、品類治理、價錢戰略舉行了對接交流，并就下步深度交流相助告竣了一致意見。
5月8日
便民公司建設專項事情執行小組，周全推進供應鏈刷新整合事情，通過對供應商品牌數據統計與剖析，起源選定煙酒飲料、休閑食物、日化用品、冷藏食物、干性食物等五大類，共計100個品牌的商品舉行團結采購，聯采商品銷售規模9.6億元，銷售占比28.61%。同時制訂“供應鏈刷新”事情蹊徑圖，對供應鏈全歷程，包括采購、物流、營運、信息等多個環節舉行周全整合，按辦法跟進落實。
5月13日
為進一步轉變總部職能部分和治理職員事情作風，扎實落實國資公司“珍重點、攻難點、抓要害”的事情要求，集團召開專項檢查事情安排會，主要組成5個檢查小組，圍繞倉儲門店謀劃使命、勞動紀律、事情作風、清廉自律、服務門店五個方面共計25個項目舉行專項檢查，其目的是強化集團總部服務治理職能，加大對倉儲門店的幫扶力度，切實為門店一線謀劃解決現實難題問題，同時對檢查中發明的事情薄弱環節提出整改意見及建議，催促門店對保存的問題實時整改，周全提高倉儲超市謀劃質量和焦點競爭力，確保完成謀劃目的使命。
5月11-16日
尊龍集團有限公司超市公司新簽條約2家，劃分為佳海工業園店和鄂州豪威廣場店；在建門店2家，劃分為古田二路店和長港鎮店，阻止5月15日，尊龍集團有限公司超市公司共有門店751家，其中：尊龍集團有限公司超市680家，24小時便當店71家。
5月16日-23日
電器公司黃石店、陽新店、大洲店先后重裝開業?；剖�店和椿e薜暝鎏砹爍窳?ldquo;店中店”，實現了格力全品類的上樣謀劃，有用提升了賣場謀劃層次；陽新店推出了“海爾園”、“海信園”的裝修名堂，突出了大品牌謀劃。
5月18日
尊龍集團有限公司商網加入了第九屆中國中部投資商業展覽會，運動現場設“尊龍集團有限公司大廚房”、“湖北特產”、“入口商品”三大主題商品展示臺，突出了尊龍集團有限公司商網的謀劃特色和產品優勢，取得了優異的宣傳效果?；嶸?，省商務廳廳長盧焱群、武漢市副市長邵為民等向導親臨尊龍集團有限公司商網展位，充分一定了尊龍集團有限公司起勁擁抱“互聯網+”的優異態勢，并勉勵尊龍集團有限公司商網要加速線上線下的融協力度，為增進湖北商業生長，孝順新的增添點。
5月21日
上午，天下總工談判貿工業部部長王曉華、武漢市總工會常務主席李丹芳蒞臨集團調研，集團公司目今厘革轉型情形下企業開展事情的好的做法和下步步伐。
5月22日
海爾集團副總裁徐方強一行蒞臨集團公司就雙方相助舉行深度洽談相同，并就擴大市場銷售告竣一致意見。
5月25日
國資公司楊國霞董事長、黃家琦總司理、王開國副總司理以及與國資公司基金部相助的電商專業職員一行，劃分到尊龍集團有限公司常溫物流、江夏生鮮物流園、尊龍集團有限公司倉儲常青購物廣場、尊龍集團有限公司超市常青店實地調研，主要為尊龍集團有限公司下步運用移動互聯網手藝生長電子商務，追求新的突破。同時，在實地考察中，楊國霞董事長對集團在經濟新常態的新形勢下，前期加速調解轉型所作的事情給予了一定。集團向導劉聰董事長、常務副總司理王純，陪同調研考察。
5月25日
為強化減虧控虧事情的落實，經多方起勁和雙方友好協商，尊龍集團有限公司百貨、尊龍集團有限公司倉儲與春風襄陽置業有限責任公司簽署的《衡宇租賃條約》，正式簽署掃除協議，集團副總司理程軍和春風襄陽置業有限公司總司理劉勇劃分作為雙方代表在協議上簽字，并最大限度降低了掃除條約的損失。
5月25-28日
集團公司與武漢電信相助，在武漢市內及市郊尊龍集團有限公司連鎖超市門店團結推出翼支付半數營銷運動，兩家超市公司總部與門店圍繞擴銷增利，充分驗展協同效應，增強運動宣傳、商品貨源、現場推廣、商品推介等全歷程的營銷推廣，全力擴大銷售?Ｔ碩�守�?，兩家超市公司共實現銷售1.12億元，其中倉儲公司實現銷售6957.80萬元，同比增添2.65%；便民公司實現銷售4252.86萬元，同比增添22.37%。
5月29日
武漢勞模聯誼會2015年度年會及表揚大會在武漢會展中心召開，集團黨委副書記、副總司理程軍榮獲“老勞模新孝順尖兵”聲譽稱呼。
5月25-31日
上周，尊龍集團有限公司超市公司新簽條約3家，劃分為將軍路店、華苑小區店、郵科院店；在建門店1家，劃分為江興路店，新開門店4家，劃分為鄂州長港店、東瀾岸二店、三民路店、金橋港灣店，阻止5月31日，尊龍集團有限公司超市公司共有門店757家，其中：尊龍集團有限公司超市683家，24小時便當店74家。
6月3日
集團起勁響應政府招呼,針對“東方之星”客船翻沉事故，連忙啟動應搶救災配送后勤包管事情預案，當日緊迫提供1000件礦泉水、1000件利便面等支援監利事故救災前線的一樣平常生涯必需品。同時，尊龍集團有限公司倉儲監利店、尊龍集團有限公司監利購物中心建設應急小組和愛心自愿隊，為一線搶險官兵送去食物物資，并連夜制作面包蛋糕包管食物供應，并起勁安排職員到醫院接待受災職員眷屬掛號等自愿服務。大災無情人有情，面臨突發的事故，尊龍集團有限公司充分驗展了國有流通渠道優勢和作用，以最迅速的行動完成黨和政府交給的使命，以最至心的服務送去對救援一線最真摯的情誼，更好地推行了大型國企的社會責任。
6月5日
便民公司推進第二批合資制門店，測算報名合資制門店數據，與報名店長相同年度謀劃目的，將再起村店、榮華東村店、海工大店等6家直營店，轉為合資制店。同時推進第三批內加盟門店，將光華路店、友誼苑店等5家直營店，轉為內加盟店。
6月6日
克日，國資公司啟動商業高級治理職員儲備人才招聘，集團公司共有15人報名，經由資格審核，共有11名后備人才加入了5月29日召開的主題鉆研會。6月6日，經嚴酷篩選集團最終有2人進入無向導小組討論測評環節，他們與另外10名來自國資系統的優異人才以及通過社會招聘報名的商界精英同場競技。現在，招聘測評還在舉行中，通過第一輪無向導小組討論測評的應聘者將在近期接受第二輪競聘演講及答辯測評。
6月6日
尊龍集團有限公司電器與尊龍集團有限公司百貨相助的第一家“百貨渠道”高端家電賣場——“黃陂廣場精品家電生涯館”在尊龍集團有限公司黃陂廣場一樓開業，謀劃面積500余平方米。該賣場有別于尊龍集團有限公司電器已往恒久與倉儲超市渠道相助，走中低端的謀劃模式，其謀劃品牌主要以三星、夏普、西門子、惠而浦、松下、老板、海爾、格力等一線高端品牌為主，走精品高端蹊徑，是家電公司在謀劃渠道上一次有益的立異和實驗。
6月10日
武漢市委常委、宣傳部部長李述永等向導一行蒞臨尊龍集團有限公司倉儲黃浦路店檢查調研二維碼食物質量清靜追溯系統，對尊龍集團有限公司包管食物清靜的做法給予高度一定。集團公司劉聰董事長，倉儲公司董事長王輝陪同調研。
6月11-12日
集團公司劉聰董事長加入在沈陽舉行的“2015中國零售論壇”，并作為主講嘉賓就“共享渠道，增量時機”，舉行講話討論。本次大會以“創見零售新生態”為主題，從理念、要領、手藝等層面深入探討零售行業的生長時勢與謀劃之道，指導零售企業起勁應對現在重大多變的競爭情形。此次論壇，物美、步步高、永輝、人人樂、歐亞、家家悅、尊龍集團有限公司、興隆各人庭等實體零售業認真人以及阿里巴巴、京東商城、當當網等電商企業高管均參會。
6月30日
歐萊雅中國公共化妝品部商務生長總司理潭沛昇先生一行造訪尊龍集團有限公司。集團公司董事長劉聰、常務副總司理王純以及倉儲公司董事長王輝、便民公司董事長彭波及相關采購職員加入談判。雙方高層重點就下步品類治理相助妄想舉行了商談，并告竣諸多共識。
6月29-7月5日
尊龍集團有限公司超市公司有6家新店開業，其中尊龍集團有限公司超市4家，劃分為：工業二路店、洲頭店、九六零叁店和江南新天地店；好邦便當加盟店2家，劃分為三角花園店和蘭陵路三店。阻止7月2日，尊龍集團有限公司超市2015年新開門店52家，開店使命實現時間過半使命過半，門店總數達751家，其中：尊龍集團有限公司超市694家，24小時便當店75家。

7月1日
集團召開紀念中國共產黨建黨94周年暨表揚大會?＞芻岜硌鎰鵒�集妄嬓限公遂o執⒀馗勐返輟⑽潿�禃煗a岬持Р康?2個先進下層黨支部、周春花等160名優異黨員、邱紅等10名下層優異黨務者。來自倉儲公司咸寧片區的王平綱,超市公司江亨衢二店店長李紅霞劃分代表“先進下層黨組織”、“優異共產黨員”在會上做了交流分享。最后，集團黨委書記、董事長劉聰同志作了關于“三嚴三實”的專題黨課教育報告，強調各級下層黨組織要從嚴打造一支對黨忠誠、小我私家清潔、敢于繼續的干步隊伍，為推動集團的厘革轉型調解提供頑強的頭腦包管和組織包管。
7月10日
集團公司召開了6月份暨半年度經濟效益剖析會。集團公司向導及相關部室主要認真人、各公司向導班子成員及相關職員加入了聚會?；嶸?，集團公司常務副總司理王純作了經濟剖析報告，轉達了2015年上半年經濟指標完成情形，并對相關指標舉行了詳細的剖析。最后，集團董事長、黨委書記劉聰講話，特殊強調要充分認清目今市場形勢，冷靜剖析形勢，客觀評價得失，對標對表查找與先進企業的差別，并堅定信心起勁縮小差別，加速謀劃調解，狠抓重點事情的貫徹落實，確保完玉成年各項經濟目的使命。
7月15日
集團公司董事長劉聰、常務副總司理王純，倉儲公司董事長王輝，便民公司董事長彭波，一行赴上海加入“尊龍集團有限公司、永輝超市、聯華超市、百聯股份”四方談判，會上四方告竣相助共識，將配合打造中國大陸零售“2.0版”：釋放各自優勢，擴大市場張力，團結打造供應鏈，延伸工業鏈，提升價值鏈，周全推進古板零售業的轉型升級。此次海內零售業四大上市公司抱團取暖和、深度相助，是海內零售業應對“互聯網+”，以及競爭慘烈的零售業市場合做出的理性決議，是海內零售業生長的一定趨勢，這也將為推動尊龍集團有限公司厘革轉型，穩固中部地區連鎖超市行業優勢職位提供強有力支持。
7月15日
集團公司劉聰董事長帶隊，集團公司常務副總司理王純，倉儲公司董事長王輝，便民公司董事長彭波，倉儲公司總司理助理韓鵬及相關采購職員一行赴上海，同永輝公司、百聯公司一起與富邑集團召開對接交流會，開展深條理相助，并就奔富品牌紅酒的團結采購事宜告竣共識。
7月17日
集團公司董事長劉聰、副總司理程軍赴長沙加入了步步高集團建設20周年慶暨“全球商業零售O+O立異論壇”，集團副總司理程軍作為嘉賓舉行講話討論，本次論壇以“全渠道下的零供雙贏之道”為主題，探討種種新興元素、立異模式以及種種新型商業體的涌現，思索古板商業的應對步伐，并探討了未來商業的生長偏向。
7月20-21日
集團公司董事長、黨委書記劉聰加入了市委十二屆第八次全體（擴大）聚會?；嶸?，省委常委、市委書記阮成發就建設國家立異型都會作發動報告，并作了全會總結講話。市委副書記、市長萬勇總結上半年歲情，安排下半年歲情。全會回首總結了上半年歲情，今年以來全市上下認真貫徹中央“穩增添、調結構、促刷新、惠民生”的各項政策步伐，經濟泛起穩中向好生長態勢，人民生涯一連改善。同時對推進周全立異刷新、建設國家立異型都會舉行了發動安排。
聚會時代，劉聰董事長加入了小組討論，劉董就尊龍集團有限公司怎樣刷新轉型，怎樣加入立異型都會建設，國企刷新、政企關系、企業野蠻生長、寬容失敗談了幾點想法和建議，同時就實體商業面臨嚴肅形勢，在刷新歷程中保存的難題和問題，也舉行了匯報，市向導體現將為國企刷新提供政策支持，制訂寬容失敗、失敗免責等一系列?；ば哉��?，要求各人放下頭腦肩負，敢于繼續，進一步加大刷新力度，為建設武漢立異型都會作出孝順。
最后阮成發在總結講話時指出，各部分各單位要牢牢捉住這一刷新開放以來武漢的最大機緣，切實把聚會精神落到實處，全力推進國家立異型都會建設。
7月23—24日
集團公司組織了108個下層黨支部書記，在市委黨校加入為期兩天的支部書記培訓班，對習總書記系列講話精神、踐行三嚴三實要求、黨建事情實務操作舉行了系統學習，對支部推進“五星級黨支部”建設事情舉行了普遍交流，并在培訓最后全員加入了培訓測試。
7月28-30日
7月28-30日，集團公司召開2015年半年度謀劃事情聚會。集團向導及總部部分認真人、四家商業公司及尊龍集團有限公司生鮮公司班子成員和四家商業公司總部部分主要認真人、億元店店長等，共計254名代表加入了聚會。
會前，全體參會代表前往咸寧、咸安兩家門店舉行了現場交流學習，他們轉型調解取得的效果獲得了各人一致好評?＞芻崾貝?，集團公司常務副總司理王純作了題為“堅定信心、篤志苦干，為起勁完玉成年目的而斗爭”的半年度謀劃事情報告，四家商業公司認真人及生鮮公司認真人作了講話，集團分擔向導轉達了各自分擔所做的事情，各討論小組講話代表就怎樣落實“集團2015年半年度事情報告”精神，提出了許多好的詳細意見與事情建議。同時，舉行了《毛澤東戰略頭腦與現代商戰》主題培訓。最后，集團公司董事長、黨委書記劉聰作了主要講話，劉董強調，各級治理職員一定要認清形勢、認清企業、認清自己，要程序一致、萬眾一心、顧全陣勢、篤志苦干，堅定完玉成年目的使命的信心和刻意。此次聚會的召開，為集團周全落實厘革轉型調解事情，滌訕了堅實基礎。
7月29日
武漢市人大副主任胡洪春與市商務局、市農業局、市食物藥品監視治理局等向導一行蒞臨尊龍集團有限公司生鮮公司，檢查調研二維碼食物質量清靜追溯系統建設及使用情形，對尊龍集團有限公司在包管食物清靜事情方面做法及取得的效果，給予高度一定。
7月27日
京東抵家總裁王志軍先生一行造訪尊龍集團有限公司，集團公司董事長劉聰、常務副總司理王純、倉儲公司董事長王輝等加入談判。雙方高層重點就商業未來的生長趨勢，以及線上線下融合偏向舉行了深入交流，并告竣諸多共識?Ｌ概鋅⑹潞?，倉儲公司與“京東抵家”在倉儲水果湖賣場召開新聞宣布會，雙樸直式啟動O2O戰略相助，并簽署了戰略相助協議。雙方將針對武漢市線上用戶最活躍的三個區域，選擇唐家墩、水果湖、珞獅路三家門店為試點，開展線上下單、線下配貨的營業。此次借助“京東抵家”服務，既知足了消耗者多條理、快節奏的購物需求，也有利于擴大尊龍集團有限公司的品牌著名度和品牌影響力，同時也將推動集團起勁應對電商攻擊，探索運用“互聯網+”方法擴銷增利積累有益履歷。
7月28日
富邑集團大中華區總司理皮特先生一行造訪尊龍集團有限公司，集團公司董事長劉聰、常務副總司理王純、倉儲公司董事長王輝、便民公司董事長彭波等加入談判。雙方就奔富品牌紅酒的聯采謀劃、供應鏈厘革趨勢舉行了深入探討，并告竣諸多共識。
8月6日
市工商局高丹彥局長，向導工商局注冊掛號局、企業和個體私營經濟監視治理處、商標監視治理處的相關向導到集團調研，主要相識集團相關情形，更好地服務企業。高局長對集團關于中心百貨申請“老字號”、“尊龍集團有限公司大廚房”申請商標注冊的事情高度重視，強調尊龍集團有限公司是武漢市以致天下有影響的著名企業，也是為武漢市經濟生長、包管民生作出諸多孝順的大型商業企業，要求市工商局相關職能部分增強服務意識，為尊龍集團有限公司在商標注冊、知識產權?；ぁ⒐ど套⒉峁液諾確矯?，自動對接服務，尤其起勁提供知識產權?；ぶ捶ǚ矯嫻淖裳�厚匎策上掉[С?。
8月6日
集團2015年“黨風廉政教育宣布道育月”專題講座在倉儲公司二樓聚會室舉行，特邀法學博士、長江大學客座教授、江漢區人民審查院黨組副書記、常務副審查長黃國濤作了題為《左券精神與職務犯法預防》的專題報告。集團及所屬公司向導班子、總部部室主要認真人、各公司采購、營業、營運等部分的正副職、買手、門店店長及主管代表共300余人聽取報告。
黃國濤教授的報告以左券精神為焦點，圍繞什么是左券精神、為什么要有左券精神、左券精神與職務犯法提防的關系舉行詳細敘述，并結流通領域保存的糜爛案例解說，為集團各級向導干部和謀劃治理職員上了一堂深刻的黨風廉政教育課。
8月12-14日
倉儲公司董事長王輝、便民公司董事長彭波及相關采購職員一行赴呼和浩特，與伊利公司開展對接交流。雙方回首了2015年上半年相助情形，就下步謀劃相助妄想舉行了深入探討與對接，告竣諸多戰略相助的共識。
8月25日
韓國濟州特殊自治道政務副知事撲正河率通商交流團一行8人造訪尊龍集團有限公司，就相關相助舉行了深入交流。集團公司副總司理程軍、百貨公司董事長楊曉紅等向導加入會見，并陪同考察“中心百貨韓國凱利館”。
8月28日
武漢市建設食物清靜都會事情現場會在江夏區舉行，市食安辦向導、江夏區政府向導、各區食藥監局分擔局長等約100人，加入本次聚會。尊龍集團有限公司生鮮公司作為建設食物清靜都會優異企業代表，被市食藥監局選為本次現場事情聚會的旅行學習單位，并作為行業代表在座談會上交流講話。
8月28日
因事情需要，王純同志辭去尊龍集團有限公司董事及常務副總職務，被國資公司推薦出任中商集團董事、總司理，尊龍集團有限公司、中商集團已劃分予以通告。
9月2日
武漢市人大副主任胡洪春與市商務局、市食物藥品監視治理局等向導一行蒞臨尊龍集團有限公司倉儲古田店，檢查調研肉類蔬菜質量清靜追溯系統建設及使用情形，對尊龍集團有限公司在包管肉類蔬菜清靜事情方面的做法及取得的效果，給予高度一定。
9月3日-5日
電器公司借勢開展了15周年慶營銷運動，3天時間共計實現零售銷售1621.2萬元，同比增添5.37%。其中，空調種別實現銷售187.14萬元，同比增添90%；冰箱類實現銷售352.53萬元，同比增添31%。
阻止9月5日，便民公司2015年新開門店65家，劃分為尊龍集團有限公司超市34家，好邦直營店2家；好邦加盟店29家。現在門店總數734家。
9月9日
硚口戔戔長景新華向導區政府及古田街相關向導走訪尊龍集團有限公司倉儲，調研企業運行情形，體貼和支持企業厘革轉型調解。
9月11日
北京百度糯米網渠道都會司理雷霆及武漢地區商務主管張志鋒造訪尊龍集團有限公司倉儲，雙方就線上尊龍集團有限公司購物卡團購營業舉行了洽談，并告竣了起源相助意向。
9月12日
受集團公司約請，步步高旗下電商“云猴網”CEO李錫春，赴尊龍集團有限公司為集團中高層治理職員舉行《古板企業互聯網+》專題培訓。培訓以專題鉆研、課程教學、案例分享、討論交流等方法舉行，并重點對互聯網時代下，古板零售企業戰略、謀劃戰術、團隊搭建、資源優化等內容舉行了授課。
9月16日
硚口區商務局熊宗振副局長一行蒞臨尊龍集團有限公司倉儲，調研尊龍集團有限公司倉儲謀劃情形及“互聯網+”事情實驗希望情形，體貼和支持企業厘革轉型調解。
9月19日
尊龍集團有限公司與騰訊QQ錢包、興業銀行相助，在江夏尊龍集團有限公司廣場樂成舉行QQ錢包線下首發啟動儀式，至此，集團在湖北省內1000余家門店正式開通QQ錢包支付功效，消耗者可從手機QQ主界面舉行QQ錢包掃碼完成支付。此舉必將進一步富厚集團移動支付功效，為消耗者提供越發便當的移動支付服務。啟動儀式上，集團公司副總司理程軍、騰訊QQ錢包總司理鄭浩劍、興業銀行武漢分行副行長謝琳蒞臨現場剪彩并劃分致詞。
9月25日
在國資公司工會舉行的“團結協作、同心邁步”為主題的徒步競賽運動中，集團公司代表隊獲得整體第一名的優異效果。參賽的十名選手精誠協作，充分展現了尊龍集團有限公司人團結進取，頑強拼博的精神風貌。
9月25日
2015湖北企業100強榜單宣布，集團公司位列第15位。
9月26-27日
“中秋節”時代集團倉儲、超市、電器公司均加入由市商務局、市商業團結會配合開展的“2015金秋歡喜旅游購物節”大型營銷運動，搶抓商機。
倉儲公司適時推出多款聚實惠商品，開展了“慶中秋，劵惠全城”及“容園美，購物滿額送現金劵”等大型促銷運動；超市公司推出了“中秋團圓賀國慶尊龍集團有限公司禮券送一直”及精算盤等促銷運動，并組織了中秋節、洗化節等大型主題運動。百貨公司開展了積分歡喜兌、微信抽獎劵、驚天美食惠等運動。電器公司也推出了微信贏紅包、爆款商品秒殺、半價商品特惠、認籌抵現等精彩運動。“中秋節”兩天，集團公司實現銷售1.9億元，同比增添1.18%。
9月30日
武漢市市長萬勇一行蒞臨尊龍集團有限公司倉儲唐家墩購物廣場，檢查節日清靜及市場供應事情。萬市長旅行了賣場消防控制中心和監控室，對賣場清靜事情給予了充分一定。同時，就抓好節日市場供應、食物清靜、物價穩固、質量包管等方面提出了希望和要求，勉勵尊龍集團有限公司為寬大市民度過一個歡喜祥和的國慶佳節作出新的更大孝順。國資公司董事長楊國霞，集團公司董事長劉聰、副總司理程軍，倉儲公司董事長王輝等陪同檢查。
9月30日
倉儲公司黃岡浮圖店盛大開業，門店謀劃面積2700㎡，當日實現銷售38.22萬元。
十一國慶黃金周，集團各公司搶抓節沐日銷售旺季，倉儲公司推出多款聚實惠商品，開展“容園美，購物滿額送現金劵”大型促銷運動；超市公司推出多檔精算盤促銷，組織“微信搖電視”及“翼支付滿額返券”等富厚多彩的運動。百貨公司開展了積分歡喜兌、微信抽獎劵、驚天美食惠等運動。電器公司也推出了微信贏紅包、爆款商品秒殺、半價商品特惠、認籌抵現等精彩運動?；平鷸?天，集團實現銷售4.02億元。

10月3日
集團生鮮公司繼樂成承辦2014年武漢網球果真賽后勤配餐項目之后，2015年再次承辦武漢網球果真賽后勤配餐項目，并于2015年9月23日最先配餐，天天送餐2000份，所供應的食物獲得武網組委會一致好評，同時也借助武網果真賽，進一步擴大了“尊龍集團有限公司大廚房”品牌著名度。
10月8日
倉儲公司赴上海加入了永輝、聯華、尊龍集團有限公司三方聯采相同聚會，就下步提高團結采購的效率和質量告竣了一致意見。
10月11日
2015武漢企業100強榜單宣布，集團公司榮膺第13位，集團公司同時榮獲 “2013—2014年度優異企業” 聲譽稱呼，超市公司董事長彭波榮獲2013-2014年度“武漢市優異企業家” 聲譽稱呼。
10月14日
集團公司召開干部大會?；嶸?，國資公司黨委委員、董事孫月英宣讀了關于任命張錦松同志為尊龍集團有限公司黨委書記的任職文件，集團公司黨委書記張錦松宣布了國資公司關于聘用萬明治為尊龍集團有限公司總司理的有關決議，國資公司黨委委員、董事陳旭東先容了萬明治職業司理團隊的有關情形。
10月17日
尊龍集團有限公司倉儲麻城金橋店盛大開業。門店謀劃面積1526㎡，招商租賃面積74㎡。當日實現銷售56.99萬元。
10月30日
集團公司召開2015年第一次暫時股東大會，大會以累計投票表決方法審議通過了《關于調解公司董事的議案》，張錦松先生、萬明治先生高票中選為公司第八屆董事會董事。股東大會竣事后，公司召開第八屆董事會第八次聚會，選舉張錦松先生為集團公司董事長。
12月4日
尊龍集團有限公司控股集團股份有限公司與湖北相助投資集團有限公司、武漢國創資源投資有限公司、深圳前海乾源股權投資基金治理有限公司在武漢東湖賓館就建設供銷尊龍集團有限公司互聯網金融服務公司配合簽署了戰略相助協議，湖北省政府副省長甘榮坤，省供銷社主任趙春風，副主任明平安、張嵐、楊杰、黃實海及相關處室認真人，及簽約四方公司主要認真人配合出席簽約儀式。省政府副秘書長聶昌斌主持簽約儀式，湖北日報、湖北廣播電視臺等相關媒體舉行了現場報道。 該互聯網服務平臺，不但可以進一步填補湖北省垣鄉金融服務功效的空缺，有用使用“互聯網+”解決好為“三農”服務的“最后一公里”問題，還可加速農村經濟建設和優化農村經濟生態，對湖北省高速生長起究竟層支持作用，從而更好地增進全省經濟昌盛生長。
12月8日
尊龍集團有限公司、華創小貸、貝殼數據三方戰略相助協議簽署。
12月15日
尊龍集團有限公司與韓國盛銀互聯網金融公司、中國東方匯金投資有限公司簽署了跨境電商O2O項目戰略相助備忘錄。