——集團黨委召開創先爭優運動座談交流會

為相識掌握各下層黨組織創先爭優運動開展情形，增進交流學習、效果共享，推動運動平衡生長。集團黨委于8月14日下晝召集各單位分擔向導、黨群部分主要認真人及部分下層黨支部書記，在便民超市公司召開座談交流會。集團公司黨委副書記俞善偉主持聚會。

首先，便民公司黨群事情部部長李斌先容了本單位的運動開展情形。在集團做出統一安排安排后，該公司黨委高度重視，制訂計劃，建設專班，實時召開下層黨支部書記發動大會，學習轉達集團公司及有關文件精神，對本公司創先爭優運動做出了安排。各下層黨支部也起勁行動起來，召開支部黨員大會，認真宣講運動的目的、意義、內容、辦法。同時，要求寬大黨員明確亮相，并以口頭或書面形式做出允許，體現出了很高的起勁性。

運動中，該公司各級黨組織牢牢圍繞“四個突出”（突出讓黨員身份亮起來、突出讓身邊典范樹起來、突出讓職工群眾動起來、突出讓講評機制建起來），以“五個基本”、“七個系統”建設為依據，以爭創“四優”、“四強”為載體，開展了黨員亮身份、樹典范、念書思廉、念書與思索、學訊促銷擺設角逐我爭先等一系列的主題運動，并與公司“五好”建設事情，與公司謀劃細密團結，做到同實驗、同安排、同審核，同前進。

為了突出讓黨員身份亮起來，便民超市公司為每一名黨員發放黨員胸牌，并于7月25日起統一佩帶上崗，這一做法，獲得了市委副書記涂勇的充分一定。為了樹立起鮮活的典范，發動寬大職工起勁加入創先爭優，該公司以支部為單位，通過職工評議，選樹了18名黨員先進典范，設立了黨員樹模崗。這些行動，取得了顯著的效果：黨員紛紛亮身世份后，責任感、聲譽感獲得增強，事情越發認真認真，遇到急、難、險、重的使命總是沖鋒在前，黨員先鋒模范作用獲得充分彰顯；黨員身份亮出來，提升了企業形象，主顧對企業的信托感、親熱感普遍提升，使企業服務主顧和對外相同各項事情越發順暢；增強了黨組織的吸引力、凝聚力，許多以前沒有批注身份的流動黨員也自動亮身世份，并找到黨組織，要求加入到運動中來，同時，一大批職工受到鼓舞，起勁向黨組織遞交入黨申請書；針對原有團結黨支部治理跨度大、運動開展不敷利便、事情效率較低及黨員人數一直增添的狀態，該公司優化調解下層黨組織設置，由原來的11個調解為現在的17個，縮小了團結黨支部的治理跨度，使黨支部的結構越發合理，支部事情的科學化水平獲得了提升。

來自便民公司的5名下層黨支部書記也作了交流。他們用大宗生動的事例、鮮活的典范，先容了本支部創先爭優運動的現實開展情形，使與會兄弟單位深受啟發。

會上，其他與會單位認真人圍繞運動的組織向導、發動宣傳、要領行動、履歷做法及取得的效果等舉行了交流座談。

物流公司副總司理王志奇先容說，在推動創先爭優運動歷程中，該公司將黨員的名單在庫區舉行張榜宣布，自覺接受職工的監視。同時，還將每周二下晝定為黨員勞動日，要譴責體黨員深入作業現場，與一線職工一起勞動，使黨員受到了教育，也引發職工的起勁性，取得了實著實在的效果。

與會單位一致以為便民公司的運動計劃制訂詳細，要領行動科學，推進實驗扎實，運動效果顯著，很是值得學習，體現下一步將借鑒便民超市公司的履歷，對本單位的創先爭優運動妄想一直舉行完善，立異運動要領和載體，進一步擴大加入規模，力爭取得實效。

最后，集團黨委副書記俞善偉作了講話，對各下層黨組織創先爭優運動的事情給予了充分一定，他說，這是一次相互學習、相互交流、是一次效果共享的聚會，開得很是樂成。雖然我們開展創先爭優運動的時間還不長，但從匯報情形來看，效果十明確顯，影響力也很大。俞書記要求各下層黨組織既要看到別人的優點，又要認清自身缺乏，進一步完善行動，起勁推進集團創先爭優運動周全協調開展。